Subject: Re: Goal Setting
From: "Nino Okhanashvili" <[email-masked]>
To: Sopo Belkania
Cc: Alexi Zhvania;Nato Dolidze; Natalia Baratashvili <[email-masked]>;
Date: Thu, 29 Mar 2018 20:54:55 +0400

სოფო,

გადმოგზავნის ვადების გამო გწერდი. ლექსოსთან ვისაუბრე ამ დღეებში და მითხრა ბევრჯერ შევახსენეო, მაგრამ ჯერ ცოტას აქვს გაკეთებული ფორმები.

როგორ წავწიოთ წინ ეს პროცესი?

თუ გინდა , ხვალ ტელეფონითქც დავილაპარაკოთ.

დროებით,

ნინო

Sent from my iPhone

On Mar 29, 2018, at 7:26 PM, Sopo Belkania <[email-masked]> wrote:

ნინო გამარჯობა,

როგორ ხარ?

არვიცი რატომ მაგრამ შენი მეილი მე არ მომივიდა.  ცოტა ვერ გავიგე წერილის შინაარსი და ხომ არ ჯობია შევხვდეთ ან ცოტა დეტალურად მომწერო რას გულისხმობ?

ვისი ჩარევა არის საჭირო და ა.შ?

საუკეთესო სურვილებით,

სოფო
ბელქანია

ადამიანური რესურსების მართვისა და საერთაშორისო ურთიერთობების დეპარტამენტის
უფროსი

საქართველოს
შრომის,
ჯანმრთელობისა
და
სოციალური
დაცვის
სამინისტრო

აკ.
წერეთლის
გამზირი
144,
თბილისი,
საქართველო,
0159

მობ:
+995 599 223232

From: Nato Dolidze

Sent: Thursday, March 29, 2018 7:11 PM

To: Sopo Belkania

Subject: Fwd: Goal Setting

Sent from my Samsung Galaxy smartphone.

-------- Original message --------

From: Nino Okhanashvili <[email-masked]>

Date: 3/29/18 4:54 PM (GMT+01:00)

To: Alexi Zhvania <[email-masked]>, Nato Dolidze <[email-masked]>

Cc: Sopo Belkania <[email-masked]>, Natalia Baratashvili <[email-masked]>

Subject: Goal Setting

კოლეგებო,

რით
შემიძლია
დახმარება?
როგორ
გადავწყვიტოთ
მენეჯერების
დონეზე
ფორმების
გაკეთების
საკითხი?
ფაქტია,
რომ
ან
უჭირთ,
ან
საკმარისი
მოტივაცია/ვალდებულების
განცდა
არ
აქვთ,
რომ
დასხდნენ
და
გააკეთონ.

ორივე
შემთხვევაში
ჩარევა
იქნება
საჭირო
და
იქნებ
ხვალ
დავილაპარაკოთ
ამ
თემაზე?

პატივისცემით,

ნინო
ოხანაშვილი