Subject: RE: Maternity leave
From: Alexander Turdziladze <[email-masked]>
To: Ketevan Tatoshvili <[email-masked]>, Mary Gelashvili <[email-masked]>, Tamta Kobakhidze <[email-masked]>
Cc: Natia Baratelia <[email-masked]>
Date: Tue, 26 Mar 2013 16:13:34 +0000

ფაქტია რომ მაისი-ივნისიდან იანვრის ბოლომდე თათა+მარი არ გვეყოლება (50/50%) ანუ ჯამში ერთი ადამიანი

მთავარია ყველაფერი კარგად და ჯანმრთელად ჩატარდეს, მაგრამ ჩვენც გვაქვს ამ ორი ადამიანის ერთით შეცვლის თაობაზე საფიქრალი

Alexander Turdziladze

Chief of Party

Abt Associates Incorporated - Georgia

USAID Health System Strengthening Project
A. Tsereteli ave. #144 16th FL. Tblisi Georgia

Tel. (995 32) 510021 Ext.#1617
Mob: +995  593 226226

From: Ketevan Tatoshvili [mailto:[email-masked]]
Sent: Tuesday, March 26, 2013 8:05 PM
To: Mary Gelashvili; Tamta Kobakhidze
Cc: Natia Baratelia; Alexander Turdziladze ([email-masked])
Subject: Maternity leave

მეგობრებო მარის ჰქონდა კითხვა და ეს არის რაც ჩვენი policy-ის მიხედვით ვნახე ”დეკრეტულ” შვებულებაზე:

Maternity Leave – Legally mandated leave for female employees giving birth

Employees in country X are entitled to 18 weeks of fully paid leave

ნათი: ქართული შრომის კოდექსის მიხედვით ხომ არ გვაქვს რაიმე დამატებითი მოთხოვნა?

მარი, თათა: იქნებ ნელ-ნელა ჩამოვყალიბდეთ და მოგვწეროთ ან გრაფიკი ან დრო, ანუ როდის აპირებთ ”დეკრეტულში” გასვლას...რაც მალე გვეცოდინება მით უკეთესი

Ketevan Tatoshvili

Deputy Chief of Party

Abt Associates Incorporated - Georgia

USAID Health System Strengthening Project

144, A. Tsereteli Ave., 16th floor

Tbilisi 0160, Georgia

Tel. (995 32) 2 510 021; ext 1624 or 1616

This message may contain privileged and confidential information intended solely for the addressee. Please do not read, disseminate or copy it unless you are the intended recipient. If this message has been received in error, we kindly ask that you notify the sender immediately by return email and delete all copies of the message from your system.