Subject: RE: Requirements for staff..
From: Alexander Turdziladze <[email-masked]>
To: Vano Goliadze <[email-masked]>, [email-masked], tengiz abazadze <[email-masked]>, [email-masked], Irakli Tabatadze <[email-masked]>
Cc: [email-masked], Ketevan Tatoshvili <[email-masked]>, Tamta Kobakhidze <[email-masked]>, Vazha Ezugbaia <[email-masked]>, [email-masked], [email-masked]
Date: Wed, 24 Dec 2014 07:29:53 +0000

მოგესალმებით ბატონებო,

ორ საკითხზე მინდა გავამახვილო თქვენი ყურადღება. ა) გადაბარების პროცესი ბ) დოკუმენტაცია

ა) გადბარების პროცესი

გადაბარების პროცესთან დაკავშირებით სამწუხაროდ არანაირი სიახლე არ არის.

დღევანდელი მდგომარეობით არც ერთი დეველოპერი არ არის გამოყოფილი. მიუხედავად იმისა, რომ სოციალური მომსახურების სააგენტომ მოგვაწოდა ერთი დეველოპერის კანდიდატურა (2 კვირის წინ), რომელსაც ტესტირება ჩავუტარეთ და წარმატებით გაართვა ამოცანებს თავი. როგორც ჩემთვის ცნობილია ჯერ არ მომხდარა მისი დაკონტრაქტება.

შეგახსენებთ, რომ ჩვენი გათვლებით საჭიროა მინიმუმ 10 დეველოპერი + სხვადასხვა ტექნიკური თანამშრომლები. უკვე თითქმის 2 თვეა გასული და არცერთი ადამიანი არ არის აყვანილი, შესაბამისაც ვფიქრობ, რომ უკვე ძალიან დავიგვიანეთ, ასევე გასათვალისწინებელია ის რისკი, რომ იანვრის ბოლოსთვის შესაძლოა ვერც კი მოესწროს ყველა დეველოპერის ერთიანად გადამზადება (როგორც იცით ჩვენ 3 თვეზე გვქონდა აღნიშნული პროცესი გაწერილი). როგორც გუდაურში ავღნიშნეთ, მოდულების დროულად არგადაბარების შემთხვევაში ძალიან ცუდი შედეგები დადგება ჯანდაცვის სამინისტროსათვის და ზოგადად საქართველოს მთავრობისათვის, (არის რისკი იმისა, რომ მთელი ელექტრონული ჯანდაცვა გაჩერდეს) რაც ნამდვილად არ არის არც ჩვენს და დარწმუნებული ვარ, არც თქვენს ინტერესებში. მაგრამ ამ რისკებისგან თავის დასაცავად, როგორც ავღნიშნე საჭიროა ქმედით ნაბიჯები თქვენი მხრიდან. გთავაზობთ, რომ გავაკეთოთ საკოორდინაციო შეხვედრა მიმდინარე კვირაში, რათა დაინერგოს კონკრეტული ნაბიჯები. აქვე მინდა შეგახსენოთ, რომ მომდევნო კვირას ვიმყოფები შვებულებაში და მხოლოდ იანვრის 6 ში გამოვალ სამსახურში.

2) დოკუმენტაცია

როგორც იცით, HSSP ის ვალდებულებაა, რომ მოამზადოს დოკუმენტაცია მოდულების გადაბარებასთან დაკავშირებით.

მინდა მოგახსენოთ HMIS-ის ფარგლებში რეალიზებული მოდულების დოკუმენტირებასთან დაკავშირებით. დღეისათვის შექმნილია ორი ტიპის დოკუმენტები. აქედან I ტიპის დოკუმენტაცია წარმოადგენს HMIS მოდულების აღწერას, სადაც მოცემულია ინფორმაცია მოდულის დანიშნულების, ინფორმაციული ნაკადების, მონაცემთა ბაზის სტრუქტურისა და სხვა სპეციფიური დეტალების შესახებ. II ტიპის დოკუმენტაციებში მოცემულია HMIS მოდულების მხრიდან გამოქვეყნებული web სერვისების შესაბამის მეთოდებისა და სტრუქტურის აღწერა.

დღევანდელი მდგომარეობით ზემოთ მითითებული დოკუმენტები მიწოდებულია სამინისტროსთვის.

I ტიპის დოკუმენტებთან დაკავშირებით სამინისტროს მხრიდან მიღებული კომნენტარები ასახულ იქნა შესაბამის დოკუმენტებიში.

II ტიპის დოკუმენტაციაზე მიღებულია მხოლოდ ზოგადი კომენტარები, თუმცა იმედს გამოვთქვათ, რომ მივიღებთ ასევე ტექნიკურ კომენტარებს, რომლის ასახვაც მოხდება დოკუმენტებში. თუ მსგავსი კომენტარები არ იქნა მოწოდებული უახლოეს პერიოდში, პროექტი ჩათვლის რომ ყველაფერი რიგზეა ამ მიმართულებით. ვინაიდან პროექტის დასასრულისათვის, ვერ მოვახდენთ მასშტაბურ ცვლილებებს დოკუმენტაციაშ, რადგანაც ამის რესურსი აღარ გვექნება.

ზემოთ ხსენებული დოკუმენტაციის გადრა HSSP მუშაბს ე.წ. დიაგრამა/სქემა-ზე. მასზე დატანილი იქნება კრიტიკული ბიზნეს პროცესები, მოდულები და მათ შორის არსებულ კომუნიკაციები, რაც თავის მხრივ დაეხმარება მიმღებ მხარეს გადაბარების პროცესში. აღნიშნული სქემის მთავარი და შემაჯამებელი დიაგრამა უკვე მომზადებულია და მიეწოდა სამინისტროს. დღეისათვის მიმდინარეობს აქტიური მუშაობა მთავარ დიაგრამასთან დაკავშირებულ ქვე დიაგრამებზე. მათში სქემატურად უფრო ვრცლად იქნება აღწერილი მთავარი დიაგრამის შემადგენელი კომპონენტების შიდა ბიზნეს ლოგიკა.

მადლობთ,

პატივისცემით,

ალეკო

Alexander Turdziladze

Chief of Party

Abt Associates Incorporated - Georgia

USAID Health System Strengthening Project
A. Tsereteli ave. #144 16th FL. Tblisi Georgia

Tel. (995 32) 510021 Ext.#1617
Mob: +995  593 226226

From: Alexander Turdziladze [mailto:[email-masked]]
Sent: Monday, December 15, 2014 12:45 PM
To: 'Vano Goliadze'; [email-masked]; 'tengiz abazadze'; [email-masked]; 'Irakli Tabatadze'
Cc: [email-masked]; 'Ketevan Tatoshvili'; 'Tamta Kobakhidze'; 'Vazha Ezugbaia'; [email-masked]; [email-masked]
Subject: RE: Requirements for staff..

მოგესალმებით ბატონებო,

გიგზავნით ყოველკვირეულ განახლებას გადაბარების პროცესთან დაკავშირებით.

სოციალური მომსახურების სააგენტომ მოგვაწოდა ერთი დეველოპერის კანდიდატურა (გიორგი ნადარეიშვილი), რომელსაც ტესტირება ჩავუტარეთ და წარმატებით გაართვა ამოცანებს თავი. ეხლა მთავარია, რომ აღნიშნულმა ადამიანმა ფაქტიურად შეძლოს ჩვენთნ ერთად მუშაობა რათა დავიწყოთ მისი ტრეინინგი (რამდენადაც ჩემთვის არის ცნობილი, ჯერ კონტრაქტი არ არის გაფორმებული მასთან და მოლაპარაკების პროცესი ეხლა დაიწყება, ვინაიდან ტესტირება წარმატებით გაიარა).

შეგახსენებთ, რომ ჩვენი გათვლებით საჭიროა მინიმუმ 10 დეველოპერი + სხვადასხვა ტექნიკური თანამშრომლები, ყველაფერი ამის ფონზე, რომ შევაფასოთ ჩვენდა სამწუხაროდ გადაბარების პროცესი არ მიმდინარეობს წარმატებულად. თანაც თუ გავითვალისწინებთ, რომ იანვრის ბოლოს ყველა კანდიდატურა უნდა ხოლო შუაში კი ახალი წლების დღესასწაულებია....

თუ აღნიშნულ ვადებში ყველა საჭირო კადრი არ იქნა, გეგმის მიხედვით, ნულოვანი წერტილიდან ახლად აყვანილი კადრების გადამზადება ფაქტიურად შეუძლებელი იქნება.

პატივისცემით,

ალეკო

Alexander Turdziladze

Chief of Party

Abt Associates Incorporated - Georgia

USAID Health System Strengthening Project
A. Tsereteli ave. #144 16th FL. Tblisi Georgia

Tel. (995 32) 510021 Ext.#1617
Mob: +995  593 226226

From: Alexander Turdziladze [mailto:[email-masked]]
Sent: Monday, December 8, 2014 4:36 PM
To: 'Vano Goliadze'; [email-masked]; 'tengiz abazadze'; [email-masked]; 'Irakli Tabatadze'
Cc: [email-masked]; 'Ketevan Tatoshvili'; 'Tamta Kobakhidze'; 'Vazha Ezugbaia'; [email-masked]; [email-masked]
Subject: RE: Requirements for staff..

მოგესალმებით ბატონებო!

ვაგზავნი ყოველკვირეულ განახლებას გადაბარების პროცესთან დაკავშირებით.

სამწუხაროდ მინდა მოგახსენოთ, რომ ჯერ ჯერობით არც ერთი ტექნიკური ადამიანი არ არის გამოყოფილი სამინისტროს მხრიდან, ვის გადამზადებასაც დავიწყებთ, რათა შემდგომში შეძლოს სისტემის მართვა.

შეგახსენებთ, რომ ჩვენი გათვლებით საჭიროა მინიმუმ 10 დეველოპერი + სხვადასხვა ტექნიკური თანამშრომლები.

გთხოვთ რეაგირებას,

პატივისცემით,

ალეკო

Alexander Turdziladze

Chief of Party

Abt Associates Incorporated - Georgia

USAID Health System Strengthening Project
A. Tsereteli ave. #144 16th FL. Tblisi Georgia

Tel. (995 32) 510021 Ext.#1617
Mob: +995  593 226226

From: Alexander Turdziladze [mailto:[email-masked]]
Sent: Monday, December 1, 2014 1:40 PM
To: 'Vano Goliadze'; [email-masked]; 'tengiz abazadze'; [email-masked]; 'Irakli Tabatadze'
Cc: [email-masked]; 'Ketevan Tatoshvili'; 'Tamta Kobakhidze'; 'Vazha Ezugbaia'; [email-masked]; [email-masked]
Subject: RE: Requirements for staff..

ბატონო ზაზა,

მიზანშეწონლად ჩავთვალე, რომ ჩაგაყენოთ საქმის კურსში გადაბარების პროცესთან დაკავშირებით.

დღევანდელი მდგომარეობით, ჩვენი პროექტისადმი შჯსდს მიერ არ არის წარმოდგენილი არც ერთი ტექნიკური ადამიანი, რომელთანგანაც ტესტირების შედეგად გამოვავლენდით რეალურ კანდიდატურას და დავიწყებდით შემდგომ ტრეინინგს.

მემორანდუმის გეგმა გრაფიკის მიხედვით კადრების აყვანის პროცესი უნდა დაიწყებულიყო 2014 წლის ნოემბერში (სამინისტროს მიერ) და უნდა დასრულდეს 2015 წლის იანვრის თვეში, ხოლო კადრების მომზადება ჩვენ უნდა დავიწყოთ 2014 წლის დეკემბერში და დავასრულოთ 2015 წლის მაისის ბოლოს

გთხოვთ თქვენს რეაგირებას აღნიშნულ საკითხთან დაკავშირებით.

ვინაიდან საკითხი ძალიან სერიოზულია, ყოველკვირეულად მოვახდენ აღნიშნული მიმოწერით პროცესში ჩართული მხარეების ინფორმირებას.

პატივისცემით,

ალეკო

Alexander Turdziladze

Chief of Party

Abt Associates Incorporated - Georgia

USAID Health System Strengthening Project
A. Tsereteli ave. #144 16th FL. Tblisi Georgia

Tel. (995 32) 510021 Ext.#1617
Mob: +995  593 226226

From: Alexander Turdziladze [mailto:[email-masked]]
Sent: Tuesday, November 11, 2014 1:13 PM
To: 'Vano Goliadze'; [email-masked]
Cc: [email-masked]; Ketevan Tatoshvili; Tamta Kobakhidze; Vazha Ezugbaia; [email-masked]; [email-masked]
Subject: Requirements for staff..

მოგესალმებით,

გუშინდელი შეხვედრის შესაბამისად გიგზავნით იმ ტექნიკური უნარ-ჩვევების ჩამონათვალს, რასაც უნდა აკმაყოფილებდნენ სამინისტროს IT დეპარტამენტის მიერ გამოყოფილი თანამშრომლები (არ ეხება მხოლოდ ბიზნეს ანალიტიკოსებს) , რათა ელექტრონული ჯანდაცვის სისტემების გადაბარების შემდგომ მათი მხრიდან მოხდეს სისტემის მიმდინარე მართვა/მხარდაჭერა შეუფერხებელი მუშაობის უზრუნველსაყოფად და ასევე საჭიროების შემთხვევაში სათანადო ცვლილებების შესატანად სისტემაში.

ტექნიკური უნარ-ჩვევები:

-         Visual Studio.net 2013

-         .NET Framework 4.0

-         C# 3.0

-         Linq to SQL

-         WCF

-         ASP.NET 3.0

-         Silverlight, XAML, MVVM

-         CSS, HTML, HTML 5

-         JavaScript, jQuery

-         TSQL/MS SQL Server (სასურველია)

მემორანდუმის ხელმოწერისთანავე, ჩვენი მხრიდან, ვაცხადებთ მზაობას, იმის შესახებ, რომ მოვახდენთ აღნიშნული პირების ტესტირებას ტექნიკური დავალებების სახით (რომელსაც ისინი გააკეთებენ ჩვენი თანამშრომლები დაკვირვების ქვეშ). რის საფუძველზეც მოვამზადებთ დასკვას კონკრეტული პირის შესახებ თუ რამდენად აკმაყოფილებს ან არ აკმაყოფილებს ჯდესს-ის მართვისთვის შესაბამის მოთხოვნებს და შემდეგ მათ გადამზადებას მოდულების მიხედვით

ვანიკო,

გთხოვ გადმოგვიგზავნო შესაბამისი ადამიანების CV

მადლობა წინასწარ,

ალეკო