Subject: Re: UPR-info
From: Irine Bartaia <[email-masked]>
To: Maia Nikoleishvili <[email-masked]>, Meri Jangavadze <[email-masked]>
Cc: Mikheil Kekenadze <[email-masked]>
Date: Fri, 10 Apr 2020 11:33:13 +0000

​დიდი მადლობა, ქალბატონო მაია, ავსახე თქვენი მოწოდებული ინფორმაცია.

სს,

ინა

From: Maia Nikoleishvili <[email-masked]>

Sent: Friday, April 10, 2020 3:22 PM

To: Meri Jangavadze

Cc: Irine Bartaia; Mikheil Kekenadze

Subject: FW: UPR-info

მერი,

გიგზავნით პასუხს თქვენს კითხვასთან დაკავშირებით და კორექტირებულ ფორმულირებას:

პირველ
აბზაცთან
დაკავშირებით, 150
შემთხვევიდან
მხოლოდ
ერთმა
დამსაქმებელმა
გასცა
სახელფასო
დავალიანება
და
დანარჩენი 149
დამსაქმებელი
არ
დაემორჩილა?

პასუხი:
ინსპექტირების
პროგრამით
საანგარიშო
პერიოდში
ზედამხედველობა
განხორციელდა,
როგორც
შრომის
უსაფრთხოების
კანონის
აღსრულებაზე (1
სექტემბრამდე,
ანუ
მანამ
სანამ
ორგანული
კანონი
მოიცავდა
ყველა
ეკონომიკურ
საქმიანობას)
ასევე
შრომით
უფლებებზე. განხორციელებული პირველადი
ინსპექტირებები თავისი
არსით
სარეკომენდაციო
ხასიათს
ატარებს. სახელფასო
დავალიანების
მაწილი
კი
საჩივრის
საფუძველზე
განხორციელებული
ინსპექტირების
შედეგია,
რომელიც
უფლებრივი
მიმართულებით
განხორციელდა  23
კომპანიიდან
ერთ-ერთ
კომპანიაში.

118.39
რეკომენდაციის
ნაწილი ჩამოყალიბდეს ამ რედაქციით:

"შრომის
პირობების
ინსპექტირების 2019
წლის
სახელმწიფო
პროგრამის
დამტკიცების
შესახებ“
საქართველოს
მთავრობის 2018
წლის 31
დეკემბრის  N682
დადგენილების შესაბამისად, 150
ინსპექტირება
განხორციელდა
150 ობიექტზე,
მათ
შორის 23
კომპანიის 107
ობიექტი
შემოწმდა
შრომითი
უფლებების
მიმართულებით.
თითოეულ
შემოწმებულ
კომპანიაზე
გაიცა
შესაბამისი
სარეკომენდაციო
ხასიათის
მითითება.
„იძულებითი
შრომისა
და
შრომითი
ექსპლუატაციის
პრევენციის
და
მათზე
რეაგირების
მიზნით
სახელმწიფო
ზედამხედველობის
განხორციელების
წესის
დამტკიცების
შესახებ”
საქართველოს
მთავრობის 2016
წლის 7
მარტის
112 დადგენილების
შესაბამისად  127
ინსპექტირება
განხორციელდა
127 ობიექტზე
(გეგმური 111, არაგეგმური 16).

პატივისცემით,

მაია

From: Meri Jangavadze <[email-masked]>

Date: April 6, 2020 at 18:35:09 GMT+4

To: Maia Nikoleishvili <[email-masked]>

Cc: Irine Bartaia <[email-masked]>, Mikheil Kekenadze <[email-masked]>

Subject: UPR-info

​

ქალბატონო
მაია
სატელეფონო
საუბარში
შეთანხმებისდა
შესაბამისად
გიგზავნით
ინფორმაციას,
რომელიც
შესაძლოა
საჭიროებდეს
გადამოწმებას
და
საჭიროებისამებრ
განვრცობას,
კერძოდ 118.39
რეკომენდაციის
ეს
ნაწილი

"საქართველოს
მთავრობის 2018
წლის 31
დეკემბრის  N682
დადგენილება
შრომის
პირობების
ინსპექტირების 2019
წლის
სახელმწიფო
პროგრამის
დამტკიცების
შესახებ
შესაბამისად  150
ინსპექტირება 150
ობიექტზე,
მათ
შორის 23
კომპანიის 107
ობიექტი
შემოწმდა
შრომითი
უფლებების
მიმართულებით.

თითოეულ
შემოწმებულ
კომპანიაზე
გაიცა
შესაბამისი
სარეკომენდაციო
ხასიათის
მითითება.
მათგან
ერთმა
დამსაქმებელმა,
გაცემული
რეკომენდაციის
საფუძველზე
გასცა
სახელფასო
დავალიანება.

საქართველოს
მთავრობის 2016
წლის 7
მარტის
იძულებითი
შრომისა
და
შრომითი
ექსპლუატაციის
პრევენციის
და
მათზე
რეაგირების
მიზნით
სახელმწიფო
ზედამხედველობის
განხორციელების
წესის
დამტკიცების
შესახებ
შესაბამისად  127
ინსპექტირება -127
ობიექტზე;

საწარმოო
უბედური
შემთხვევის
მოკვლევისთვის - 35
ინსპექტირება."

პირველ
აბზაცთან
დაკავშირებით, 150
შემთხვევიდან
მხოლოდ
ერთმა
დამსაქმებელმა
გასცა
სახელფასო
დავალიანება
და
დანარჩენი 149
დამსაქმებელი
არ
დაემორჩილა?
ძალიან
ცუდი
სტატისტიკაა.
იქნებ
კიდევ
გადავხედოთ
და
საბოლოო
სახით
ჩამოვაყალიბოთ,
რომ
ჩანდეს
დანარჩენებთან
მომართებით
რა
მოხდა.
თუ
შესაძლებელი
იქნება,
იქნებ 2დღის
ვადაში
მოგვაწოდოთ
ეს
ინფორმაცია?

სს,

მერი