Subject: სუროგაცია და დეკრეტული შვებულება
From: Tatia Khabeishvili <[email-masked]>
To: Ekaterine Adamia <[email-masked]>, Tamar Gabunia <[email-masked]>
Cc: Tamar Barkalaia <[email-masked]>
Date: Wed, 15 Apr 2020 12:51:42 +0000

კოლეგებო,

სახალხო დამცველის წერილს მინდა გამოვეხმაურო და მოგაწოდოთ ინფორმაცია დეკრეტული შვებულებასთან დაკავშირებით რა ცვლილებების შეტანა იგეგმება შრომის კოდექსში. სამინსიტრომ შრომის საერთაშორისო ორგანიზაციასთან ერთად შეიმუშავა შრომის კოდექსის ცვლილებების პაკეტი და სამომავლოდ, მას შემდეგ რაც შეიცვლება დღეს არსებული სიტუაცია იგეგმება მისი დაინიცირება შრომის ინსპექციის შესახებ საქართველოს კანონთან ერთად.

დეკრეტულ შვებულებასთან დაკავშირებული მუხლების ცვლილების პროექტი თან ერთვის მეილს. აღნიშნულ საკითხზე მინისტრის პოზიცია იყო, რომ გამიჯნულიყო ორსულობა მშობიარობის შვებულება ბავშვის მოვლის გამო შვებულებისგან, რა შემთხვევაშიც სუროგაციაც დარეგულირდება.

Best Regards,

Tatia Khabeishvili

Legal Advisor

Ministry of IDP, Labour, Health and Social Affairs of Georgia

144, Ak. Tsereteli Ave. Tbilisi, Georgia

(+995) 599 80 08 15

www.moh.gov.ge