Subject: FW: ასოცირების პაკეტი - 2017-2018 წლის ვალდებულებები
From: Tamar Barkalaia </O=EXCHORGANIZATION/OU=EXCHANGE ADMINISTRATIVE GROUP (FYDIBOHF23SPDLT)/CN=RECIPIENTS/CN=6F5B4218A42A4F0A85A453AB37727AE8-TAMAR B>
To: "[email-masked]" <[email-masked]>
Date: Wed, 22 Aug 2018 14:35:00 +0000

მიშა სალამი,

გთხოვ იხილე დანართში ევრო დირექტივების საფუძველზე ჩვენს მიერ ინიცირებული ცვლილებების პროექტი. პირველი მოსმენაზე არასამთავრობოებს შენიშვნები/კომენტარები ჰქონდათ, რომელიც აგრეთვე დანართშია მოცემული.  

საუკეთესო სურვილებით,

თამუნა 

-----Original Message-----
From: Elza Jgerenaia 
Sent: Wednesday, August 22, 2018 6:28 PM
To: Tamar Barkalaia
Subject: ასოცირების პაკეტი - 2017-2018 წლის ვალდებულებები

თამუნა,

  როგორც  დაგპირდით გიგზავნით  ჩვენს  გაგზავნილ  ფაილებს, (ასევე ახლავს არასამტავრობს შენიშვნები) სადაც ჩვენს მიერ გათვალისწინებული იქნა არასამთავრობო ორგანიზაციებისა და პარლამენტის კომიტეტების მიერ მოწოდებული შენიშვნების ნაწილი, რაც ასახულია მიბმულ დოკუმენტებში. მაგრამ, ამასთან პრობლემურია დისკრიმინაციის ნიშნების განმარტების საკითხი. ჩვენ "დისკრიმინაციის ყველა ფორმის აღმოფხვრის შესახებ" კანონში შევიტანეთ შევიწროებისა და სექსუალური შევიწროების ცნებები და ასევე დავაზუსტეთ იგივე ტერმინები "გენდერული თანასწორობის შესახებ" კანონშიც დირექტივის შესაბამისად. პროექტები გადაიგზავნა იუსტიციის სამინისტროში. ველოდებით იუსტიციის სამინისტროს გადაწყვეტილებას.

 ელზა

პატივისცემით   |   Sincerely 

ელზა ჯგერენაია | Elza Jgerenaia

შრომისა და დასაქმების პოლიტიკის  დეპარტამენტის უფროსი | Head of Labour and Employment Policy Department

საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა  და სოციალური დაცვის სამინისტრო | Ministry of Labour, Health and Social Affairs of Georgia

აკ. წერეთლის გამზ. 144;  თბილისი  0119;  საქართველო | 144 Ak. Tsereteli Ave.; Tbilisi, 0119; Georgia ოთახი (თბილისი):| Room (Tbilisi): 1502 ოფისი:| Office: +995 (0322) 251 00 11 (1502)
მობ: | Cell: +995 (591) 22 11 00
ელ. ფოსტა:| E-mail: [email-masked] 
                            [email-masked]  
                                     www.moh.gov.ge