Subject: FW: შრომითი მედიაციის კვლევის დოკუმენტი
From: Tamar Barkalaia </O=EXCHORGANIZATION/OU=EXCHANGE ADMINISTRATIVE GROUP (FYDIBOHF23SPDLT)/CN=RECIPIENTS/CN=6F5B4218A42A4F0A85A453AB37727AE8-TAMAR B>
To: Elza Jgerenaia </o=ExchOrganization/ou=Exchange Administrative Group (FYDIBOHF23SPDLT)/cn=Recipients/cn=d3085d273ee841e88ba3026ab58665f0-Elza Jg>; Irma Gelashvili </o=ExchOrganization/ou=Exchange Administrative Group (FYDIBOHF23SPDLT)/cn=Recipients/cn=feca08bcfd3144cead12f4e1a38be3c8-Irma Ge>
Date: Mon, 04 Feb 2019 11:50:00 +0000

From: tamta mikeladze [mailto:[email-masked]]
Sent: Monday, February 04, 2019 12:05 PM
To: Dimitri Tskitishvili; Tamar Barkalaia
Subject: შრომითი მედიაციის კვლევის დოკუმენტი

თამილა, დიმიტრი მოგესალმებით. იმედია, რომ თქვენთან ყველაფერი ნორმალურად არის.

პირველ რიგში კიდევ ერთხელ მინდა მადლობა გადაგიხადოთ 12 თებერვალს დაგეგმილ კონფერენციაში მონაწილეობისთვის და თქვენი მოხსენებებისთვის. ვიფიქრეთ, რომ კარგი იქნება, თუ შეხვედრამდე გაგიზიარებდით შრომითი მედიაციის თემაზე ჩვენს მიერ მომზადებული კვლევის დოკუმენტს, რომელიც ჩვენი მიგნებების და რეკომენდაციების გაცნობის შესაძლებლობას მოგცემთ. კვლევის მცირე პრეზენტაცია კონფერენციის ფარგლებში ასევე არის დაგეგმილი. თუ, შეხვედრამდე კითხვები ან/და კომენტარები გექნებათ დოკუმენტთან დაკავშირებით მოხარულები ვიქნებით გიპასუხოთ.

პატივისცემით და საუკეთესო სურვილებით,

თამთა

Tamta Mikeladze - Equality Policy Program Director

Human Rights Education and Monitoring Center (EMC)

12a, Ir. Abashidze str, 0179, Tbilisi, Georgia

Tel: +995 32 223 15 58
[email-masked]
twitter: https://twitter.com/ EMCrights
fb: http://fb.com/RIGHTSEMC