Subject: FW: TSA in depth
From: Tamar Barkalaia </O=EXCHORGANIZATION/OU=EXCHANGE ADMINISTRATIVE GROUP (FYDIBOHF23SPDLT)/CN=RECIPIENTS/CN=6F5B4218A42A4F0A85A453AB37727AE8-TAMAR B>
To: Elza Jgerenaia </o=ExchOrganization/ou=Exchange Administrative Group (FYDIBOHF23SPDLT)/cn=Recipients/cn=d3085d273ee841e88ba3026ab58665f0-Elza Jg>; Nino Odisharia </o=ExchOrganization/ou=Exchange Administrative Group (FYDIBOHF23SPDLT)/cn=Recipients/cn=d98240f1aeef4f74a419691ac3ca73c8-Nino Od>
Date: Wed, 15 Aug 2018 07:25:00 +0000

ამ თემაზე უნდა შევხვდეთ და გავიაროთ.  მათ შორის TSA graduation კოცეფცია ჩამოვაყალიბოთ, რომელიც აგებულია შემდეგ პრინციპებზე:

1)      ოჯახი სადაც 2 ან მეტი შრომისუნარიანი წევრია უნდა ჩაერთოს TSA graduation პროგრამაში

2)      დასაქმების სამსახურის მიერ ბენეფიციარს უნდა შეეთავაზოს სამსახური 2ჯერ (2 შეთავაზების შემდეგ უარის თქმის შემთხვევაში უწყდება დახმარება, ინდივიდს და არა ოჯახს)

3)      დასაქმების შემთხვევაში მონეტარული ბენეფიტუ უნარჩუნდება 1 წელი, არამონეტარული (ქულა) 2 წელი.

დეტალებზე შეხვედრისას ვისაუბროთ.

თამუნა

From: Tinatin Baum [mailto:[email-masked]]
Sent: Tuesday, July 31, 2018 4:11 PM
To: Tamar Barkalaia
Cc: Nino Odisharia; Tea Gvaramadze; Nino Dzotsenidze; [email-masked]
Subject: TSA in depth

თამუნა სალამი,

გიგზავნი tsaზე დღემდე გაკეთებულ ნაწილებს. მესამე სექცია ყველაზე ახალია.

როცა შეძლებთ, იქნებ გადახედოთ და კომენტარები მოგვაწოდოთ.

სიმულაციები და მოდელებია გასაკეთებელი და ამაზეც რამე რომ მომწეროთ?

ძალიან დიდი მადლობა

საუკეთესო სურვილებით,

თიკა