Subject: Fwd: Executive Summary - Measures taken by the Ministry of Labour to Combat Discrimination in the Labour Market
From: Tamar Barkalaia </O=EXCHORGANIZATION/OU=EXCHANGE ADMINISTRATIVE GROUP (FYDIBOHF23SPDLT)/CN=RECIPIENTS/CN=6F5B4218A42A4F0A85A453AB37727AE8-TAMAR B>
To: Tamila Barkalaia <[email-masked]>
Date: Sun, 03 Jun 2018 10:24:25 +0000

Sent from my iPhone

Begin forwarded message:

From: Elza Jgerenaia <[email-masked]>
Date: June 1, 2018 at 4:22:48 PM GMT+2
To: Tamar Barkalaia <[email-masked]>
Subject: FW: Executive Summary - Measures taken by the Ministry of Labour to Combat Discrimination in the Labour Market

თამუნა,

გიგზავნი  მოკლე ინფორმაციას  მონაწილე ქვეყნების წარმომამდგენლებისთვის,  ჩვენი ქვეყნის  ბოლო წლების მიღწევევისა და  აქტივობების შესახებ. არვიცი რამდენად  გამოდგება
ეს შესავსები ინფოს სახით, დაველოდები შენს გადაწყვეტილებას, და მერე მივწერთ ჟენევას.

კეთილი სურვილებით,

ელზა

From: Elza Jgerenaia

Sent: Friday, June 1, 2018 2:26 PM

To: 'Tamuna Barkalaia'

Subject: FW: Executive Summary - Measures taken by the Ministry of Labour to Combat Discrimination in the Labour Market

თამუნა როგორ ხარ,

გიგზავნი მიმოწერას ჟენევიდან, სადაცა გვტავაზობენ  ბაჰრეინის ნიმუშის მსგავსად  ინფორმაციის  წიანსწარ დაგზავნას ქვეყნებისთვის, და აქვე აღნიშნავენ, რომ  ეს ინფორმაცია
უნდა იყოს შემავსებელი, რაც ჩვენს შემთხვევაში დამატებითი ინფორმაციის სახით ვერ იქნება წარმოდგენილი. (ანუ იმაზე მეტს ვერ დავწერთ, რაც ვერბალური ნაწილისთვის გვაქვს მომზადებული, ბაჰრეინს მთელი  განხორციელებუოლი აქტივობები აქვს შესაბამისი მიმართულებით)

წინადადება მაქვს, არვიცი რამდენად იქნება რელევანტური, ჩვენი ქვეყნის  შესახებ ზოგადი ინფორმაციის- შემავსებელი სახით მომზადება, სადაც ხაზგასმული იქნება ქვეყნის ეკონომიკური
ზრდის, გაუმჯობესებული ბიზნეს გარემოს, შრომა/დასაქმების  მიმართულებითი განხორციელებული და მიმდინარე   რეფორმების შესახებს, ახალი ინსტიტუციების ( მედიაცია, ტრიპარტიზმი- სოციალური დიალოგი, ინსექცია და ა.შ.) შექმნის  კუთხით.

ჩვენ  მაინც მოგიმზადებთ მოკლე ინფოს  და გადაწყვეტილება შენ მიიღე.

ელზა

From: Lika Klimiashvili

Sent: Friday, June 1, 2018 1:58 PM

To: Elza Jgerenaia

Subject: Fwd: Executive Summary - Measures taken by the Ministry of Labour to Combat Discrimination in the Labour Market

Sent from my iPhone

Begin forwarded message:

From: Ana Doborjginidze <[email-masked]>

Date: June 1, 2018 at 12:53:54 GMT+4

To: Lika Klimiashvili <[email-masked]>

Cc: Victor Dolidze <[email-masked]>

Subject: FW: Executive Summary - Measures taken by the Ministry of Labour to Combat Discrimination in the Labour Market

ლიკა მოგესალმები,

ჩვენი საკითხი ILO-ში განიხილება 4 ივნისს 15:00 საათამდე. ველოდები სამდივნოსგან საბოლოო პასუხს ჩვენი განხილვის ზუსტ დროზე.

ასევე, დანართში გიგზავნი ბაჰრეინის მიერ გავრცელებულ დოკუმენტს. ბაჰრეინი განიხილება კონვენციის: Discrimination (Employment and Occupation) Convention, 1958 (No. 111) შეუსრულებლობასთან
დაკავშირებით და აღნიშნულ თემაზე გაავრცელეს ინფორმაცია. ხომ არ ფიქრობთ, რომ ბაჰრეინის მსგავსად ჩვენც შეგვიძლია დოკუმენტის გავრცელება? აქვე უნდა აღვნიშნო, რომ რასაც წერილობით გავავრცელებთ უნდა იყოს ჩვენი გამოსვლის შემავსებელი ინფორმაცია და არ უნდა იყოს იგივე
რასაც ზეპირად ვიტყვით.

განხილვის დროს საქართველოს წარმომადგენელმა უნდა გააკეთოს ორი განცხადება ერთი საქმის განხილვის დროს და მეორე საქმის განხილვის შემაჯამებელი. განცხადებების ტექსტი უნდა გავუგზავნო სამდივნოს,
თარჯიმდებისთვის, განხილვის დაწყებამდე.

საუკეთესო სურვილებით,

ანა

--------------------------------------------------------------

Ana Doborjginidze

Counsellor

Permanent Mission of Georgia

to the UN Office and other international organizations in Geneva

GEORGIA - member of the UN HUMAN RIGHTS COUNCIL

for the period 2016-18

FOLLOW US ON TWITTER @GeorgiaGeneva

Rue Richard Wagner 1, 1202 Geneva, Switzerland

T: +41 22 919 10 16

F: +41 22 733 90 33

C:
+41 79 240 51 93

[email-masked]

http://www.geneva.mfa.gov.ge

From: Geomission Geneva

Sent: ხუთშაბათი, 31
მაისი, 2018 11:50

To: Victor Dolidze <[email-masked]>; Ana Doborjginidze <[email-masked]>

Subject: Fw: Executive Summary - Measures taken by the Ministry of Labour to Combat Discrimination in the Labour Market

From:
[email-masked] <[email-masked]>

Sent: 31 May 2018 13:26

To: [email-masked];
[email-masked];
[email-masked];
[email-masked];
[email-masked];
[email-masked];
[email-masked];
[email-masked];
[email-masked];
[email-masked];
[email-masked];
[email-masked];
[email-masked];
[email-masked];
[email-masked];
[email-masked];
[email-masked];
[email-masked];
[email-masked];
[email-masked];
[email-masked];
[email-masked];
[email-masked];
[email-masked];
[email-masked];
[email-masked];
[email-masked];
[email-masked];
[email-masked];
[email-masked];
[email-masked];
[email-masked];
[email-masked];
[email-masked];
[email-masked];
[email-masked];
[email-masked];
[email-masked];
[email-masked];
[email-masked];
[email-masked];
[email-masked];
[email-masked];
[email-masked];
[email-masked];
[email-masked];
[email-masked];
[email-masked];
[email-masked];
[email-masked];
[email-masked];
[email-masked];
[email-masked];
[email-masked];
[email-masked]; Geomission Geneva;
[email-masked];
[email-masked];
[email-masked];
[email-masked];
[email-masked];
[email-masked];
[email-masked];
[email-masked];
[email-masked];
[email-masked];
[email-masked];
[email-masked];
[email-masked];
[email-masked];
[email-masked];
[email-masked];
[email-masked];
[email-masked];
[email-masked];
[email-masked];
[email-masked];
[email-masked];
[email-masked];
[email-masked];
[email-masked];
[email-masked];
[email-masked];
[email-masked];
[email-masked];
[email-masked];
[email-masked];
[email-masked]

Subject: Executive Summary - Measures taken by the Ministry of Labour to Combat Discrimination in the Labour Market

To All Permanent Missions,

Please find attached an Executive Summary from the Ministry of Labour in the Kingdom of  Bahrain on Measures taken by the Government of Bahrain to Combat Discrimination in the Labour Market.

Permanent Mission

of the Kingdom of Bahrain

Av. Louis Casaï 84,

1216, Cointrin

Genève

Switzerland

e-mail :
[email-masked]

Tel: +41 (0)22 758 96 55

Fax:+41  (0) 22 758 96 50