Subject: RE: ტექნიკური ჩასწორება იაშვილის კლინიკა
From: Tamar Barkalaia </O=EXCHORGANIZATION/OU=EXCHANGE ADMINISTRATIVE GROUP (FYDIBOHF23SPDLT)/CN=RECIPIENTS/CN=6F5B4218A42A4F0A85A453AB37727AE8-TAMAR B>
To: Elza Jgerenaia </o=ExchOrganization/ou=Exchange Administrative Group (FYDIBOHF23SPDLT)/cn=Recipients/cn=d3085d273ee841e88ba3026ab58665f0-Elza Jg>; tata gamkrelidze <[email-masked]>
Date: Wed, 10 Jan 2018 13:13:00 +0000

კი, კარგია.

მადლობა,

თამუნა

-----Original Message-----
From: Elza Jgerenaia 
Sent: Wednesday, January 10, 2018 4:37 PM
To: tata gamkrelidze
Cc: Tamar Barkalaia
Subject: RE: ტექნიკური ჩასწორება იაშვილის კლინიკა

ეს ვარიანტი  სჯობია ტატა.
მადლობა

-----Original Message-----
From: tata gamkrelidze [mailto:[email-masked]] 
Sent: Wednesday, January 10, 2018 4:33 PM
To: Elza Jgerenaia
Cc: Tamar Barkalaia
Subject: Re: ტექნიკური ჩასწორება იაშვილის კლინიკა

თამარ, ელზა

ჩემი აზრით, კანონის ასე ზუსტი მითითება ტელევიზიებისთვის ცოტა დამაბნეველი იქნება და არ გამოიყენებენ სიუჟეტებში. თან იმის ხსენება, რომ კლინიკას უნდა მოემართა სამინისტროსთვის– არ ვიცი რამდენად საჭიროა ამ შემთხვევაში, რადგან უკვე ვიცით რომ 100 ადამიანი არ გაუთავისუფლებია. 
მე ვფიქრობ უფრო მარტივი და გასაგები ტექსტი ჯობია მედიისთვის და ჩემ ვარიანტსაც შემოგთავაზებთ– იქნებ შევაჯეროთ– რომელი სჯობს.

"მიმდინარე წლის 8 იანვარს საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტროში შემოვიდა  პროფესიული კავშირის „სოლიდარობის ქსელი-მშრომელთა ცენტრი“ თავმჯდომარის თეონა ჰენდერსონის განცხადება, რომელიც შეეხებოდა მ.იაშვილის სახელობის ბავშვთა ცენტრალური საავადმყოფოდან 99 თანამშრომლის სამუშაოდან გათავისუფლებას. საკითხის შესწავლის მიზნით საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტრომ მიმართა მ.იაშვილის სახელობის ბავშვთა ცენტრალური საავადმყოფოს ადმინისტრაციას შესაბამისი ინფორმაციის წარმოდგენის  თაობაზე.
უნდა აღინიშნოს, რომ უშუალოდ გათავისუფლებულ თანამშრომლებს სამინისტროსთვის არ მოუმართავთ არც გათავისუფლებამდე და არც გათავისუფლების შემდგომ. 
თუკი კლინიკის თანამშრომლები გათავისუფლებამდე  მომართავდნენ 
სამინისტროს, ეს საშუალებას მოგვცემდა პროცესში მედიაცია ჩართულიყო.   
ამჯერად ამ ბერკეტის გამოყენება შეუძლებელია და ყოფილ თანამშრომლებს სამართლებრივად ბრძოლის ერთადერთი გზა– სასამართლო რჩებათ." 

-----Original Message-----
From: Elza Jgerenaia <[email-masked]>
To: "[email-masked]" <[email-masked]>
Cc: Tamar Barkalaia <[email-masked]>
Date: Wed, 10 Jan 2018 12:15:47 +0000
Subject: ტექნიკური ჩასწორება  იაშვილის კლინიკა

> საკითხის შესწავლის მიზნით
> საქართველოს შრომის,
> ჯანმრთელობისა და
> სოციალური დაცვის
> სამინისტრომ მიმართა
> მ.იაშვილის სახელობის
> ბავშვთა ცენტრალური
> საავადმყოფოს
> ადმინისტრაციას
> შესაბამისი ინფორმაციის
> წარმოდგენის თაობაზე.
> 
> 
> From: Elza Jgerenaia
> Sent: Wednesday, January 10, 2018 4:15 PM
> To: [email-masked]
> Cc: 'Tamuna Barkalaia'
> Subject: იაშვილის კლინიკა
> 
> ტატა,
> 
> გიგზავნი  წერილის
> პროექტს:
> 
> მიმდინარე წლის 8 იანვარს
> საქართველოს შრომის,
> ჯანმრთელობისა და
> სოციალური დაცვის
> სამინისტროში შემოვიდა
> პროფესიული კავშირის
> „სოლიდარობის
> ქსელი-მშრომელთა ცენტრი“
> თავმჯდომარის თეონა
> ჰენდერსონის განცხადება,
> რომელიც შეეხებოდა
> მ.იაშვილის სახელობის
> ბავშვთა ცენტრალური
> საავადმყოფოდან 99
> თანამშრომლის სამუშაოდან
> გათავისუფლებას.
> 
> საკითხის შესწავლის მიზნით
> საქართველოს შრომის,
> ჯანმრთელობისა და
> სოციალური დაცვის
> სამინისტრომ მიმართა
> მ.იაშვილის სახელობის
> ბავშვთა ცენტრალური
> საავადმყოფოს
> ადმინისტრაციას
> შესაბამისი ინფორმაციის
> წარმოდგენის მიზნით.
> 
> აღსანიშნავია, რომ   
> საქართველოს ორგანული
> კანონის „საქართველოს
> შრომის კოდექსი“ 38​1-ე
> მუხლის მიხედვით 37-ე მუხლის
> პირველი პუნქტის „ა“
> ქვეპუნქტით
> გათვალისწინებული
> საფუძვლით (ეკონომიკური
> გარემოებები, ტექნოლოგიური
> ან ორგანიზაციული
> ცვლილებები, რომლებიც
> აუცილებელს ხდის სამუშაო
> ძალის შემცირებას) 15
> კალენდარული დღის
> განმავლობაში სულ მცირე 100
> დასაქმებულთან შრომითი
> ხელშეკრულებების
> შეწყვეტის (მასობრივი
> დათხოვნის) შემთხვევაში
> დამსაქმებელი ვალდებულია
> მასობრივ დათხოვნამდე სულ
> მცირე 45 კალენდარული დღით
> ადრე წერილობითი
> შეტყობინება გაუგზავნოს
> საქართველოს შრომის,
> ჯანმრთელობისა და
> სოციალური დაცვის
> სამინისტროს და იმ
> დასაქმებულებს, რომელთაც
> უწყდებათ შრომითი
> ხელშეკრულებები.
> 
> 
> 
> პატივისცემით   |   Sincerely
> 
> 
> ელზა ჯგერენაია | Elza Jgerenaia
> 
> 
> შრომისა და დასაქმების
> პოლიტიკის  დეპარტამენტის
> უფროსი | Head of Labour and Employment Policy Department
> 
> საქართველოს შრომის,
> ჯანმრთელობისა  და
> სოციალური დაცვის
> სამინისტრო | Ministry of Labour, Health and Social Affairs of Georgia
> 
> აკ. წერეთლის გამზ. 144;
> თბილისი  0119;  საქართველო | 144 Ak.
> Tsereteli Ave.; Tbilisi, 0119; Georgia ოთახი (თბილისი):| Room 
> (Tbilisi): 1502 ოფისი:| Office: +995 (0322) 251 00 11 (1502)
> მობ: | Cell: +995 (591) 22 11 00
> ელ. ფოსტა:| E-mail:
> [email-masked]<mailto:[email-masked]>
>                            
> [email-masked]<mailto:[email-masked]>
>                                     
> www.moh.gov.ge<http://www.moh.gov.ge/>
>                                                                        
> 

Ministry of Labour, Health and Social affairs of Georgia Social Service Agency