Subject: RE: სასწრაფო!!!! 231/ნ ბრძანება
From: Irma Gelashvili <[email-masked]>
To: Tamar Barkalaia <[email-masked]>, giorgi chavchavadze <[email-masked]>, Natia Khmaladze <[email-masked]>
Cc: Lika Klimiashvili <[email-masked]>, Shorena Okropiridze <[email-masked]>, "[email-masked]" <[email-masked]>, Tea Gvaramadze <[email-masked]>, Ekaterine Adamia <[email-masked]>, "[email-masked]" <[email-masked]>, "[email-masked]" <[email-masked]>, Mzia Jokhidze <[email-masked]>
Date: Fri, 09 Oct 2020 06:49:50 +0000

მოგესალმებით!

გიგზავნით 8 ოქტომბერს შეხვედრისას განხილვების შედეგად ჩასწორებულ ბრძანების პროექტს (მონიშნულია ყვითლად).

პრობლემურ საკითხად რჩება შემთხვევა, როცა  დედა არის საჯარო მოხელე და მამა დასაქმებული.

თუ საჯარო მოხელე დედამ არ ისარგებლა არცერთი დღით,  გამომდინარე იქიდან, რომ საჯარო სამსახურში არ არის გაყოფილი ორსულობა და მშობიარობა და ბავშვის მოვლა, დასაქმებული მამა იღებს მხოლოდ ბავშვის მოვლის გამო შვებულებას 57 დღის ხანგრძლივობით და შესაბამისად ანაზღაურებას 1000 ლარის ოდენობით (ამაზე პოზიციები შეჯერებულია).

მაგრამ, თუ საჯარო მოხელე დედამ ისარგებლა სრულად ან ნაწილობრივ შვებულებით და მიიღო შესაბამისი ანაზღაურება, რამდენ დღეს იღებს დასაქმებული მამა ბავშვის მოვლის გამო შვებულებას,მხოლოდ 57 დღის ხანგრძლივობით, თუ მთლიანად გამოუყენებელ დღეებს და შესაბამისად ანაზღაურებას 1000 ლარის ოდენობით ? ამ შემთხვევაში 1 ბავშვზე ორჯერ გაიცემა თანხა.

სუროგაციის შემთხვევაში:

მიმღები მშობელი იღებს ბავშვის მოვლის გამო 57 დღეს და შესაბამისად 1000 ლარს, სუროგატი დედა იღებს შვებულებას ორსულობისა და მშობიარობის გამო (126/143 დღე) და ისიც აიღებს 1000 ლარს. აქაც 1 ბავშვზე ორჯერ გაიცემა თანხა.

გთხოვთ, მოგვაწოდოთ თქვენი საბოლოო პოზიცია/გადაწყვეტილება, რათა აღნიშნულ პროექტს მომავალ კვირაში მიეცეს მსვლელობა.

პატივისცემით   |   Respectfully

ირმა გელაშვილი | Irma Gelashvili

პოლიტიკის დეპარტამენტის შრომისა და დასაქმების პოლიტიკისა და კოლექტიური შრომითი დავების სამმართველოს მთავარი სპეციალისტი | Chief Specialist of Labour and Employment Policy and Collective Labour Disputes Division, Policy Department

საქართველოს ოკუპირებული ტერიტორიებიდან დევნილთა, შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტრო | Ministry of Internally Displaced Persons from the Occupied Territories, Labour, Health and Social Affairs of Georgia

აკ. წერეთლის გამზ. 144; თბილისი 0119; საქართველო | 144 Ak. Tsereteli Ave.; Tbilisi 0119; Georgia

ოფისი:| Office: +995 (0322) 251 00 11 (1545)

მობ: |    Cell: +995 (577) 77 76 89

ელ. ფოსტა:| E-mail: [email-masked]

www.moh.gov.ge

From: Irma Gelashvili
Sent: 07 October, 2020 14:43
To: Lika Klimiashvili; Shorena Okropiridze; [email-masked]; Tea Gvaramadze; Ekaterine Adamia; [email-masked]; [email-masked]; Mzia Jokhidze
Cc: Tamar Barkalaia; giorgi chavchavadze; Natia Khmaladze
Subject: RE: სასწრაფო!!!! 231/ნ ბრძანება

მოგესალმებით!

გაცნობებთ, რომ 231/ნ ბრძანების ცვლილების პროექტის განხილვა დაიგეგმა ხვალ, 8 ოქტომბერს 14.00-სთ-ზე მე-7 სართულზე სათათბირო ოთახში.

პატივისცემით   |   Respectfully

ირმა გელაშვილი | Irma Gelashvili

პოლიტიკის დეპარტამენტის შრომისა და დასაქმების პოლიტიკისა და კოლექტიური შრომითი დავების სამმართველოს მთავარი სპეციალისტი | Chief Specialist of Labour and Employment Policy and Collective Labour Disputes Division, Policy Department

საქართველოს ოკუპირებული ტერიტორიებიდან დევნილთა, შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტრო | Ministry of Internally Displaced Persons from the Occupied Territories, Labour, Health and Social Affairs of Georgia

აკ. წერეთლის გამზ. 144; თბილისი 0119; საქართველო | 144 Ak. Tsereteli Ave.; Tbilisi 0119; Georgia

ოფისი:| Office: +995 (0322) 251 00 11 (1545)

მობ: |    Cell: +995 (577) 77 76 89

ელ. ფოსტა:| E-mail: [email-masked]

www.moh.gov.ge

From: Lika Klimiashvili
Sent: 06 October, 2020 16:32
To: Irma Gelashvili; Shorena Okropiridze; [email-masked]; Tea Gvaramadze; Ekaterine Adamia; [email-masked]; [email-masked]; Mzia Jokhidze
Cc: Tamar Barkalaia; giorgi chavchavadze; Natia Khmaladze
Subject: Re: სასწრაფო!!!! 231/ნ ბრძანება

 შუადღე მშვიდობის!

როგორც უკვე იცით, N231/ნ ბრძანებაში ცვლილება არის სასწრაფოდ გასაკეთებელი და წერილობით გაზიარებული შენიშვნების პირისპირ გავლაც აუცილებელი.

გიგზავნით პროექტს სოციალურის შენიშვნებით.

ზეგ, 8 ოქტომბერს ვგეგმავთ შეხვედრას  მე-7 სართულის სათათბირო ოთახში პოზიციების შეჯერებისა და შესაბამისი ცვლილების ასახვის მიზნით.

გთხოვთ, დაგვიდასტუროთ დასწრება.

მადლობა!

სს

ლიკა

From: Irma Gelashvili
Sent: Thursday, October 1, 2020 11:59 PM
To: Shorena Okropiridze; Lika Klimiashvili; [email-masked]; [email-masked]; Tea Gvaramadze; Ekaterine Adamia; [email-masked]
Cc: Tamar Barkalaia; giorgi chavchavadze; Natia Khmaladze
Subject: სასწრაფო!!!! 231/ნ ბრძანება

მოგესალმებით,

როგორც თქვენთვის ცნობილია, შრომის კოდექსში შევიდა ცვლილებები, რომლებიც შეეხო ასევე ე.წ. დეკრეტული შვებულების ხანგრძლივობისა და ანაზღაურების საკითხებსაც (გაიყო: ორსულობა და მშობიარობა 126/143 კალენდარული დღე და ბავშვის მოვლა-57 კალენდარული დღე, ანაზღაურება ჯამურად 1000 ლარი).

კანონის ახალი რედაქცია დეკრეტულთან დაკავშირებით ამოქმედების ვადების შესახებ ცალკე დათქმას არ შეიცავს, ცვლილებები ძალაში შედის კანონის ამოქმედებისთანავე.

ამასთან, ცვლილებები არ შევიდა „საჯარო სამსახურის შესახებ“ საქართველოს კანონში (დარჩა ორსულობა, მშობიარობა და ბავშვის მოვლა-183/200 კალენდარული დღე).

ზემოაღნიშნულიდან გამომდინარე გიგზავნით N231/ნ ბრძანების ცვლილების პროექტს და გთხოვთ, უმოკლეს ვადაში, არაუგვიანეს სამშაბათს 6 ოქტომბერს დღის ბოლომდე მოგვაწოდოთ თქვენი შენიშვნები და წინადადებები.

პატივისცემით   |   Respectfully

ირმა გელაშვილი | Irma Gelashvili

პოლიტიკის დეპარტამენტის შრომისა და დასაქმების პოლიტიკისა და კოლექტიური შრომითი დავების სამმართველოს მთავარი სპეციალისტი | Chief Specialist of Labour and Employment Policy and Collective Labour Disputes Division, Policy Department

საქართველოს ოკუპირებული ტერიტორიებიდან დევნილთა, შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტრო | Ministry of Internally Displaced Persons from the Occupied Territories, Labour, Health and Social Affairs of Georgia

აკ. წერეთლის გამზ. 144; თბილისი 0119; საქართველო | 144 Ak. Tsereteli Ave.; Tbilisi 0119; Georgia

ოფისი:| Office: +995 (0322) 251 00 11 (1545)

მობ: |    Cell: +995 (577) 77 76 89

ელ. ფოსტა:| E-mail: [email-masked]

www.moh.gov.ge